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A Premier Group Recruitment entrou em administração judicial com £2,9 milhões em dívidas. Três dias depois, seu ex-acionista majoritário adquiriu os ativos através de uma nova empresa — reacendendo o debate sobre ‘fenixismo’ na lei corporativa britânica.
A Premier Group Recruitment, uma empresa de recrutamento britânica focada nos setores de tecnologia, criativo e vendas, entrou em administração judicial em 2 de setembro de 2025 com dívidas totais de £2,9 milhões. O maior credor individual era HM Revenue and Customs, com uma dívida de £647.000, que já havia iniciado processos de execução antes do colapso.
Três dias depois, os ativos da empresa foram adquiridos pela PGGBR Ltd — uma entidade recém-formada fundada por Andrew Woosnam, acionista de 99% da Premier. O pagamento inicial em dinheiro foi de £10.000, com parcelas mensais de £25.000 até setembro de 2027, totalizando nominalmente £610.000. Crucialmente, espera-se que esses pagamentos futuros venham das próprias receitas da nova empresa, significando que o negócio efetivamente financia sua própria aquisição com o fluxo de caixa pós-venda.
Uma Oferta Maior Foi Rejeitada
Segundo o relatório dos administradores da KRE Corporate Recovery, um segundo licitante não identificado ofereceu £321.000 à vista mais pagamentos de royalties estimados em £110.000. Essa oferta foi rejeitada em favor do acordo de Woosnam. O raciocínio não foi detalhado publicamente.
O histórico financeiro adiciona mais contexto. Os relatórios anuais da Premier para 2022 e 2023 mostram £1,95 milhão em dividendos combinados pagos aos acionistas. Woosnam também mantinha um empréstimo de diretor de £1,2 milhão da Premier, que cresceu £265.000 após o ano financeiro de 2024 — um período no qual os próprios registros da empresa reconheceram “dúvidas substanciais sobre [sua] capacidade de cumprir suas obrigações”. No contexto das pressões econômicas mais amplas que o Reino Unido enfrenta, cada libra que HMRC não consegue recuperar de empresas insolventes deve ser compensada em outro lugar no sistema.
Fenixismo: Um Problema de £836 Milhões
A transação é um exemplo clássico de ‘fenixismo’ — a prática de diretores estabelecerem uma nova entidade para adquirir os ativos de uma empresa falida, eliminando passivos no processo. A prática não é inerentemente ilegal. Mas segundo o relatório anual de 2023-24 da HMRC, as perdas fiscais do fenixismo atingiram £836 milhões apenas em 2022-23 — 45% acima das estimativas anteriores — representando cerca de um quinto de todas as dívidas fiscais não coletadas. Um relatório separado do National Audit Office encontrou perdas totais de sonegação fiscal de £5,5 bilhões naquele ano, com 81% vinculadas a pequenas empresas.
A aplicação da lei permanece notavelmente limitada. Durante um período de cinco anos, o Insolvency Service desqualificou apenas sete diretores especificamente por fenixismo. Os processos criminais por sonegação fiscal caíram pela metade entre 2018-19 e 2023-24. A Chanceler Rachel Reeves prometeu ação conjunta da HMRC, Companies House e Insolvency Service, e o Economic Crime and Corporate Transparency Act 2023 deu novos poderes à Companies House para verificar identidades de diretores. No entanto, críticos, incluindo o chefe do National Audit Office, argumentam que a resposta permanece inadequada dado a escala do problema.
O que tornou o caso da Premier particularmente visível foi o que aconteceu depois. Semanas após eliminar £2,9 milhões em dívidas, a empresa reconstituída postou no LinkedIn promovendo uma viagem com todas as despesas pagas para Las Vegas para funcionários que atingissem suas metas de 2026. Embora incentivos de desempenho sejam padrão na competitiva indústria global de recrutamento, a imagem de recompensas luxuosas emergindo de uma insolvência recente atraiu imediato escrutínio público.
Nenhuma alegação de ilegalidade foi feita. A aquisição de Woosnam opera dentro da estrutura legal atual — e esse é precisamente o ponto. Enquanto o fenixismo permanecer assim tão direto, a questão não é se casos individuais são legais, mas se a própria estrutura é adequada para o propósito.
