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हांगकांग के स्नातक एक नाटकीय रूप से सिकुड़ते रोजगार बाजार का सामना कर रहे हैं, जहां 2025 में पिछले वर्ष की तुलना में 55 प्रतिशत कम अवसर उपलब्ध हैं, क्योंकि कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) पूरे क्षेत्र में रोजगार की संभावनाओं को मौलिक रूप से बदल रही है।
यह गिरावट केवल स्वचालन द्वारा नौकरी के विस्थापन से कहीं अधिक को दर्शाती है। AI सक्रिय रूप से उन संज्ञानात्मक और पारस्परिक क्षमताओं को कम कर रही है जिन पर युवा पेशेवर पारंपरिक रूप से कार्यक्षेत्र में मूल्य प्रदर्शित करने के लिए भरोसा करते थे। यह कौशल क्षरण पिछली तकनीकी बाधाओं से कहीं गहरी चुनौती का प्रतिनिधित्व करता है, क्योंकि यह सीधे उन बुनियादी क्षमताओं को प्रभावित करता है जिनकी स्नातकों को प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए आवश्यकता होती है।
AI प्रतिस्पर्धा के लिए नियामक प्रतिक्रिया
इस बीच, चीनी नियामक देश की सबसे बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियों के बीच बढ़ती AI प्रतिस्पर्धा के खिलाफ कार्रवाई कर रहे हैं। शुक्रवार को, चीन के शीर्ष बाजार नियामक ने Alibaba Group Holding, ByteDance के Douyin, Baidu, Tencent Holdings, JD.com, Meituan, और Taobao Instant Commerce के अधिकारियों को बुलाया जिसे अधिकारियों ने “involutionary” प्रतिस्पर्धा का नाम दिया।
नियामक हस्तक्षेप उस समय आया है जब ये कंपनियां अपने कृत्रिम बुद्धिमत्ता अनुप्रयोगों और सेवाओं में उपयोगकर्ताओं को आकर्षित करने के लिए डिज़ाइन किए गए चंद्र नव वर्ष प्रचार अभियानों में अरबों युआन डाल रही हैं। यह समय चीन के तेजी से विस्तृत होते AI क्षेत्र में प्रतिस्पर्धा की तीव्रता को लेकर बढ़ती सरकारी चिंता को उजागर करता है।
बाजार प्रभाव
हांगकांग में रोजगार व्यवधान और मुख्य भूमि चीन में नियामक जांच का दोहरा दबाव एशिया प्रशांत के प्रौद्योगिकी परिदृश्य की जटिल चुनौतियों को दर्शाता है। हाल के स्नातकों में से 12 प्रतिशत से अधिक पारंपरिक करियर पथों के AI परिवर्तन के प्रत्यक्ष प्रभाव का अनुभव कर रहे हैं, जबकि स्थापित तकनीकी दिग्गज अपनी प्रतिस्पर्धी रणनीतियों की बढ़ती सरकारी निगरानी में नेवीगेट कर रहे हैं।
नियामक चेतावनियां सुझाती हैं कि बीजिंग विनाशकारी प्रतिस्पर्धा को रोकना चाहता है जो क्षेत्र को अस्थिर कर सकती है जबकि कंपनियां आक्रामक प्रचार खर्च के माध्यम से उभरते AI बाजारों पर हावी होने की होड़ में हैं।
